小喬木多媒體徵才廣告
姓名:卓建宏
班級:工管三乙
學號:49852068
課程:人力資源管理
第一章
主題
Social Media Marketing Product Executive (China)
Date: 2011-11-17, 10:40AM CST
Reply to: jobs@smalltreemedia.com [Errors when replying to ads?]
SmallTreeMedia
Small Tree Media is a digital media company focused on creating iPhone
and Facebook Apps for the American audience. Our vision is to create
innovative content that engage people in new and exciting ways. Our
working environment balances fun and hard work to give every employee
a challenging and rewarding experience. This is a chance for you to get
into the iPhone/Facebook industry. Only apply if you love using
Facebook and/or iTunes Appstore products.
Job Responsibilities
• Research using social media tools to understand latest topic trends.
• Research Facebook for game/apps ideas.
• Research iTunes Appstore for various genres of app ideas.
• Create in-depth proposals and communicate app ideas.
Experience & Requirements
• Extremely passionate about iPhone Apps and Social Media Marketing.
• Extremely Familiar with, Facebook, iPhone, iTunes, Twitter,etc.
• Enthusiastic, creative, performance-driven, self-starter and good team
player.
• BA/BS degree.
• Experience is much less important if you are willing to tough it out
(passion and proactive attitude is much more important).
• DO NOT apply if you are not 100% fluent in English.
What You Will Do
• Research on certain genres of Facebook/iPhone applications.
• Create proposals on new product ideas related to iTunes Appstore
and/or Facebook.
• Assist Product Managers to come up with new product ideas.
• Track Facebook/iTunes to understand latest trends of popular products.
How to Apply
Send your Cover Letter and Resume to us via email at
jobs@smalltreemedia.com, make sure you follow the instructions below:
• In the email subject line, include your name, the job title and the job
website For example: John Doe --Social Media MarketingProduct
Executive-Craigslist.
• In your cover letter please explain why you are a good fit for this
position
• Please include your desired salary range in your email.
Contact Information
E-mail: jobs@smalltreemedia.com
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Location: China
Compensation: Housing/Transportation Allowance is offered if
relocation is needed
Telecommuting is ok.
This is a part-time job.
This is an internship job
OK for recruiters to contact this job poster.
Phone calls about this job are ok.
Please do not contact job poster about other services, products or
commercial interests.
PostingID: 2671219480
徵才網址 http://taipei.craigslist.com.tw/eng/2671219480.html
第二章
全文翻譯
社會化多媒體行銷產品執行機構(中國)
日期:2011 年 11 月 17 日，10:40 上午 CST
回覆: jobs@smalltreemedia.com [當此地址錯誤時?]
小喬木多媒體
小喬木多媒體是一家數位媒體公司，為美國人們專注於創作 iPhone
和 Facebook 應用軟體。我們從事新鮮和令人振奮的方式已達到創造
創新的內容。我們的工作環境可帶給每一位員工一個具有挑戰性與有
益的經驗以取得樂趣與辛勤上的平衡。這是一個給您進入
iPhone/Facebook 行業的機會。僅適用於你喜歡使用 Facebook 或 iTunes
AppStore 的產品。
工作職責
•研究利用社群媒體工具，了解最新的主題趨勢。
•研究 Facebook 遊戲 /應用軟體的想法。
•研究 iTunes AppStore 各種風格應用軟體的想法。
•建立有深入性的提案與通訊應用軟體的想法。
經驗與要求
•有非常熱情關注各項 iPhone 應用軟體與社群行銷。
•極為熟悉 Facebook、iPhone、iTunes，Twitter，等等。
•熱情，創造性，主導的表現，自動自發和良好的團隊合作精神。
•BA / BS 學位。
•經驗談不上更重要的是你有堅毅的精神（熱情和積極的態度是最重
要的）
。
•不適合沒 100%流利的英文。
你要做的內容
•Facebook\iPhone 應用軟體類型的研究。
•提出有關於 iTunes AppStore 或 Facebook 的想法。
•討論新產品以協助產品經理的想法。
•追蹤了解 Facebook / iTunes 熱門的產品動向。
如何申請
通過電子郵件發送您的求職信和簡歷到 jobs@smalltreemedia.com 給
我們，請務必遵循以下說明：
•電子郵件內的主題，包括您的姓名，工作標題和徵才網站 例如： 約
翰•多伊- 社群媒體產品行銷 Executive-Craigslist
•在你的求職信，請解釋為什麼你非常適合這個位置
•請在電子郵件註釋您想要的薪資範圍。
聯絡方式
電子郵件: jobs@smalltreemedia.com
地點：中國
補助:提供搬遷補助：房屋/交通津貼
遠程辦公:可行。
這是一個兼職工作。
這是一個實習工作。
可以聯絡工作的發布人。
有關這項工作的電話都可以。
有關於其他服務、產品或商業利益請不要與工作發布者聯繫。
PostingID：2671219480
第三章
專有名詞解釋
CST: 國家標準時間/中原標準時間
iPhone: 蘋果公司開發出來的多媒體娛樂手機
Facebook:是一個熱門的社群網站
BS:理學學士
BA:文學學士
iTunes: 是一套蘋果電腦推出的音樂編輯軟體
AppStore :蘋果公司官方的線上商店
PostingID:該徵才網頁的搜尋標籤代碼
Executive-Craigslist:此為一個企業徵才網站 網址
http://delaware.craigslist.org/
Twitter:是一個免費的社交網路（Free Social Networking）與微型部落
格（Micro Blogging）服務。與傳統的部落格不太相同，使用者可以
在 Twitter 內輸入每次最多 140 字元的文字，並從網站、SMS、電子
郵件、即時通訊等多種管道更新訊息。
第四章
心得
翻譯這整篇文章讓我對英文又看到了希望，在翻譯的途中就認得
很多單字，以前國中高中不管怎樣死背，過幾天就忘光光，讓我在高
中得求學路中放棄了英文，而翻譯這篇英文後，讓我開始對英文越來
越有興趣了。在尋找徵才資料的同時，也發現不管是什麼樣的工作，
大部分都是需要英文這項語言能力。英文對我來說可是很頭痛的，在
全部成績裡面就只有英文這部份真的很糟糕，想找到比我還差的應該
不多了。在這篇徵才網站張貼上，好像文憑沒有要求很高，重點在於
有這樣技術經驗的人，需要了解程式選寫與應用，可能還需要提共相
關證照，和對此社交應用軟體有無比的熱愛，在此方面有一技之長的
會比較吃香，而 Facebook 與 iPhone 智慧型手機這類的相關產品，也
是現今資訊裡最熱門得話題，可見關於多媒體資訊的產業是不時地取
得最新的動態資訊，一刻都不能放鬆，科技性的產業都在跟時間賽
跑，誰能在最快時間取得最新的資訊和最先進獨特的產品，就是時代
的潮流，可獲得高額的利潤，但也隨著時間加速的衰退，由於現在 蘋
果的 iPhone 在智慧手機裡以獨創的使用介面，打造前所未有的高峰，
也替品果此品牌名聲大噪，帶動旗下很多相關產品的銷售。而
Facebook 也是以獨創的社交互動網頁而帶動越來越多附加遊戲與先
關應用軟體，已經開始慢慢取代以前流行的奇摩即時通訊和無名小
站，想當初每人一篇無名小站，天天上即時通訊，上線就打狀態順便
放上無名小站網址，現今已經越來越少人使用，都直接使用
Facebook。而 iPhone 的推出帶領智慧型手機的崛起，可行動上網
Facebook，以前的手機龍頭諾基亞已經衰退到變賣公司資產。我覺得
此社交多媒體軟體開發可以在 Facebok 和 AppStore 相關平台上取的
很大的利潤，但下一秒可能又有新的市場崛起又要馬上轉換跑道，頭
腦要不時的更新新資訊，精神上可以說有相當大的壓力。此公司更重
要的是有良好工作態度，員工要有良好的工作態度可帶起整個公司的
風氣，這項幾乎都是每樣公司不可或缺的需求。翻譯完此徵才網址，
讓我覺得是不是該去學點應用程式和英文以跟上時代潮流?我好像已
經落伍了，能力也不足，企業徵才的條件我幾乎都無法完全吻合，讓
我開始不改去面對現實的社會。
第五章
課程與內容印證
此徵才需要的是技術、經歷、態度，老師所督導的每個條件都是
企業最重視的。而網站在企業裡工作態度是最重視的，老師教導我們
要如何去面對職場，如何在職場上得到收穫，雖然徵才公司要求一定
的技術經驗與文憑，但更重要的還是工作態度與精神，會影響整個周
遭環境。而語言能力也是，尤其是英文，英文學得好，幾乎是不用怕
沒工作。重點還是要有關鍵性的想法和產品，例如:賈伯斯領導了蘋
果來到了最高峰，現在每個企業都在往賈伯斯所開創的市場投資。在
課程中聽到了很多職場的環境，但在真正在找工作時才會領悟到，我
現在要是畢業了，我才這樣的能力，有哪些企業會雇用我?在學期間
真的要多學多看，長輩說的我們總是不在意，但句句說的是事實，等
體驗到了才在後悔當初。
第六章
另類想法
假設我是公司徵招者，我比較注重的會是，會是工作經歷，和有
沒有先關技術，不會去很注重，除非這行業要很有技術性學歷要求反
而不會這麼重要，其實很多家境貧窮的，大多都半工半讀或是，年紀
輕輕就踏入社會工作，以一個剛畢業的社會新鮮人，工作資歷要是沒
半年以上我基本上都不會想去錄用他，不到半年的資歷可以看出，踏
入社會工作的心智還未完善，就是現在流行的草莓族。而學歷方面很
多高學歷的學生，念了上半輩子的書，但最重要的工作態度卻沒學
到，技術可以在學，有良好的工作經歷和態度才是最讓我重視的。我
想要創造有良好同濟間的工作互動，每個不會斤斤計較，認真工作，
不管是誰有困難就互相幫忙，這樣的工作環境是我所追求的。我覺得
政府不要提倡 12 年國教，把其中的 3 年拿來當作 3 年工作教育，現
在教育提倡越來越久，到最後真的文憑都沒用了，讀那麼多書，上職
場就變一灘爛泥，改 9 年國教 3 年工作教育，這樣是不是有提升整個
人民素質?表現好就有薪資可能也不用付學費，表現不好不僅沒有錢
拿，還要付高額學費，而大部分的家長當然要自己的小孩表現好，這
樣也不用花費多餘的支出，人要在有壓力下才會成長，可以藉由這 3
年工作教育，來跟學生打分數，分數高就代表有良好的工作態度與表
現，在繼續升學上或在出外找工作，可以最為最好的評分標準，這樣
是不是也可以讓廠商減少一些成本，也可以透過跟政府合作，不用再
去找人才，也可以廠商也可以培養所適合的學生來培養他們，跟他們
談好條件以後繼續任職之類的，這樣或許整個社會風氣會有巨大的改
變唷。
第七章
上過本課程心得
老師在課堂上講了非常非常多社會上與自己親身經歷的人生歷
練，也指導我們很多應該有的態度，上課態度或許就能表現出該人出
社會後的觀感，上了這麼多的課程，每位老師幾乎都只是教導我們相
關技術，卻沒教導我們應該有的社會態度，上老師的課讓我不會像上
其他課程一樣聽到睡著，老師所講的都是與我們最貼切也是我們接下
來要面對的問題，課程內容有吸引力，讓我會想一直聽下去，每當老
師講到該有的工作能力，好好比對自己是這麼沒能力，但該有個工作
態度我覺得我可以做得很好，我從高中就半工半讀，一開始就接觸服
務業，我是滿懷熱心的幫助客人，都笑臉迎人，客人有問題我都會盡
力幫助他，但工作到現在和上完人力資源後，讓我越來越重視自己與
同濟之間的互動還有在工作上的態度。我在工作時從某些人上學到，
要盡力和好好負責自己的工作還有要熱於幫助人，不要自己工作完了
就沒事，還要再去幫助未完成的同事，這樣互相幫助的氣氛真的很
好，然而我最討厭的就是自己分內工作未完成就丟給別人，自己在那
休息，閒聊，別人有問題就講人家閒話，自己都不會檢討自我，老師
說的沒錯，現在的年輕人越來越經不起挫折，缺乏自我檢討的精神，
完全承受不了外在的批評與指導，總是以自我意識為主，想怎樣就怎
樣，都不顧及別人感受，難道領悟一個好的工作態度有這麼困難嗎?，
都讀到大學了，講得頭頭是道，表現卻是這樣，我一直很希望在工作
上大家都是互相著想互相幫忙。其實老師講的工作態度與學術技術上
的經驗，可以讓我們在社會上獲得良好的環境，但我是很希望人生可
以很享受很精彩，不只在工作上，在家庭與朋友上也要做好，人在一
生並不孤獨，我從小就單親，家裡只有父親與爺爺，所以時常不喜歡
回家，因為沒話聊，在家也只是做自己的事務，所以我想做到的事，
有朋友與家人更同分享社會與人生上的喜努哀樂，工作不必很好，只
要讓我滿足，做事不超過，和盡力的去營造良好的朋友同濟間的互動
和家庭，這是我現今想追求的人生。
第八章
資料來源
徵才網站 Executive-Craigslist: http://delaware.craigslist.org/
本徵才網址: http://taipei.craigslist.com.tw/eng/2671219480.html
專有名詞:
BS/BA:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1306042
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