Matakuliah
Tahun
: D0064 - Sosiologi dan Psikologi Industri
: Sep-2009
PENGERTIAN DAN RUANG LINGKUP
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Pertemuan 01 - 02
DEFINISI PSIKOLOGI
•
•
•
•
Psikologi berasal dari 2 kata Psyche dan Logos
Psyche itu Jiwa dan Logos berarti kajian, pengetahuan dan lainnya
Awalnya Psikologi didefinisikan sebagai Ilmu yang mempelajari Jiwa
Namun berubah menjadi Ilmu yang mempelajari tingkah laku
Bina Nusantara University
3
CABANG ILMU PSIKOLOGI
• Psikologi dapat dibagi ke dalam beberapa cabang
ilmu seperti : Psikologi Perkembangan, P. Sosial,
P. Kesehatan, P. Industri & Organisasi, P Klinis.
• Untuk memenuhi kualifikasi sebagai seorang
psikolog, seseorang harus memiliki gelar yang
diakui sebagai Psikolog.
Bina Nusantara University
4
KELAHIRAN PSIKOLOGI
• Secara Resmi Ilmu Psikologi lahir pada tahun
1879, ketika Wilhelm Wundt (1832 – 1920)
membuka laboraturium pertama yang
mempelajari tingkah laku manusia di Leipzig,
Jerman
• Namun jauh sebelum itu, Socrates (470 – 399
SM) telah mempelajari tentang ingatan, belajar,
persepsi, tingkah laku abnormal dan lain
sebagainya
Bina Nusantara University
5
PERSPEKTIF DALAM ILMU PSIKOLOGI
• Ada 6 perspektif / aliran utama di dalam Ilmu
Psikologi yaitu : Psikodinamik (1896),
Behaviorisme (1913), Kognitif (1912), Humanistik
(1950), BioPsikologi (1880) dan Sosial Budaya
(1880)
• Perspektif ini muncul karena perbedaan sudut
pandang dalam menjelaskan suatu
permasalahan.
Bina Nusantara University
6
PSIKODINAMIK
• Psikodinamik artinya adalah jiwa yang aktif
• Pembahasan utama Psikodinamik ditujukan
kepada alam bawah
sadar/ketidaksadaran/unconciousness
• Tokoh utama dari aliran ini adalah Sigmund
freud (1856 – 1939)
• Beberapa teori penting : Iceberg, Psikoseksual,
Libido, Id-Ego-Superego dan Mekanisme
Pertahanan Diri
Bina Nusantara University
7
BEHAVIORISME
• Titik tekan aliran ini adalah proses belajar, yang
didefinisikan sebagai perubahan tingkah laku
yang relatif menetap
• Aliran ini sangat berkembang di dunia psikologi
karena lebih ilmiah
• Percobaan Ivan Pavlov (1849 – 1936) tentang
stimulus dan respon menjadi pondasi bagi
perspektif behaviorisme
Bina Nusantara University
8
KOGNITIF/GESTALT
• Kognitif berarti berpikir, hal ini ada kaitannya
dengan persepsi, pemecahan masalah, bahasa
dan lainnya
• Ahli Psikologi Kognitif berpendapat bahwa
pikiran itu aktif dan akan senantiasa mencari
makna
• Akar Gestalt terutama penekanan pada persepsi
“keseluruhan”
• Werthemeir (1880 – 1943) berpendapat bahwa
ketika manusia mempersepsikan suatu obyek
maka kita akan mengalami pengaruhnya secara
keseluruhan
Bina Nusantara University
9
HUMANISTIK
• Psikologi Humanistik berkembang pada tahun
1960-an yang menekankan kepada : individu,
pengalaman yang disadari dan sifat dasar manusia
• Ahli Humanistik ingin menekuni masalah kesehatan
mental dengan segala atribut positifnya :
kebahagiaan, kesenangan, kegembiraan,
kebaikan, kasih sayang dan lainnya
• 2 Teori yang terkenal dalam Aliran ini adalah
Hierarki Kebutuhan (Maslow) dan Konsep Diri (Carl
Rodgers)  TM
Bina Nusantara University
10
BIO-PSIKOLOGI
• Suatu cabang ilmu Psikologi yang mempelajari
tingkah laku manusia melalui sebagian anggota
tubuh seperti sistem syaraf dan sistem
endokrin/kelenjar
• Genetika merupakan cabang dari bio-psikologi
namun hal ini masih menjadi perdebatan di
kalangan psikolog
Bina Nusantara University
11
SOSIAL BUDAYA
• Tingkah laku dipengaruhi oleh lingkungan sosial
dan budaya
• Budaya dapat didefinisikan sebagai bagian
lingkungan yang merupakan buatan manusia.
Budaya dapat dibagi 2 lambat berubah
(konservatif/tradisionalis) dan cepat berubah
(liberal/modern)
• Fanatisme terhadap budaya tertentu disebut
sebagai etnosentris
Bina Nusantara University
12
What is I/O Psychology?
• Guion (1965) - “The scientific study of the
relationship between man and the world at work:
the study of the adjustment people make to the
places they go, the people they meet, and the
things they do in the process of making a living.”
• Blum & Naylor (1968) - “The application or
extension of Psychological principles to the
problems concerning human beings operating
within the context of business and industry.”
Bina Nusantara University
13
Where Do I/O Psychologists Work?
Industry
18%
Government
7%
Universities
37%
Consulting
Firms
38%
Bina Nusantara University
14
Areas within I/O Psychology
• Personnel Psychology – selection, training, and
assessment of employees
• Organizational Behavior – social & group
influences, communication, org structure/hierarchy,
leadership, motivation issues
• Ergonomics/Human Factors – human-machine
interaction, job design, optimizing human abilities
Bina Nusantara University
15
Areas within I/O Psychology
• Ergonomics/Human Factors – human-machine
interaction, job design, optimizing human abilities
• Vocational/Career Counseling – career path,
retirement prep, Employee Assistance Programs
• Organizational Development – diagnosing org
problems, plan, implement, and assess change
• Industrial Relations - labor issues, management union liaison to resolve conflict
Bina Nusantara University
16
Major influence on the Industrial
Organization Field: Frederick Winslow Taylor
• Each job should be carefully analyzed so that the optimal way of doing tasks can be
specified
• Employees should be selected (hired) according to characteristics that are related to
job performance. Managers should study existing employees to find out what
personal characteristics are important
• Employees should be carefully trained to do their job tasks
• Employee should be rewarded for their productivity to encourage high levels of
performance
Bina Nusantara University
17
Society for Industrial Organization
Psychology includes the following areas:
• Work Motivation Theory
• Organization Theory
• Organizational
Development
• Work Attitudes
• Work Performance
Bina Nusantara University
• Assessment of Individual
Differences
• Work Groups
• Performance Appraisal
• Criterion Development
• Employee Selection
• Job Analysis
• Training
18
Psychology as a Profession & Science
• Industrial Psychology is a profession in many
ways like the profession of accounting or law.
• One of the major activities of IO psychologist is to
conduct research;
Research can develop: new methods and
procedures for such activities as selecting or
training employees.
Bina Nusantara University
19
Other research focuses on understanding some
organizational phenomenon, such as the causes
of employee theft or the effects of job attitudes.
Research conducted for organizations might find
immediate application to a particular problems.
Results of research studies are presented at
professional meetings and published in scientific
journals
Bina Nusantara University
20
6 Ethical Principles from the American
Psychological Association Code
• Competence A:
A psychologist only does work that he or she is
competent to perform
• Integrity:
Psychologist are fair and honest in their
professional dealings with others
• Professional and Scientific Responsibility:
Psychologist maintains high standards of
professional behaviour
Bina Nusantara University
21
• Respect for People’s Right and dignity:
Psychologist respects the rights of
confidentiality and privacy of others
• Concern of other’s welfare:
Psychologists attempt to help others through
their professional work
• Social responsibility:
Psychologist have a responsibility to use their
skills to benefit society
Bina Nusantara University
22