Trygghetsavtalet för dig som avslutat en tidsbegränsad anställning
advertisement
Trygghetsavtalet för dig som avslutat en tidsbegränsad anställning Januari 2013 När din tidsbegränsade anställning upphör anmäler din arbetsgivare dig till Trygghetsstiftelsen. En förutsättning för detta är att du har rätt att ta del av det statliga Trygghetsavtalet. Vår målsättning är att du så fort som möjligt ska finna ett nytt jobb eller hitta en annan lösning. Vi är ett komplement till de resurser som finns hos arbetsgivaren och Arbetsförmedlingen. TIDSBEGRÄNSAD ANSTÄLLNING Stöd till nytt arbete Om du vill ta del av Trygghetsstiftelsens stöd ska du ta kontakt med en konsulent hos oss. Tillsammans går vi igenom din situation och vad du kan behöva för att nå fram till en lösning. Efter att vi tillsammans gjort en handlingsplan får du tillgång till våra jobbsökarprogram, kompletterande utbildning, praktikplats – eller det just du behöver för att få ett nytt arbete. Ring vår kundtjänst 020-613 140 eller kontakta det av våra lokala kontor som ligger närmast din hemort. Telefonnummer och mer information hittar du på www.tsn.se. Ekonomiskt stöd • Utfyllnad på a-kassan Du som är arbetslös kan ha rätt till så kallad avgångsersättning om din lön överstiger a-kassetaket. Avgångsersättningen kompletterar din ersättning från a-kassan. • Utfyllnad av nya lönen För dig som får nytt arbete med lägre lön än du haft i den anställning du lämnar, kan Trygghetsstiftelsen eventuellt ersätta en del av löneskillnaden. När du får nytt arbete Om du får en ny tillfällig anställning är du välkommen att ta kontakt med oss igen när den upphör. Får du en ny tillsvidareanställning och blir uppsagd, finns det ett efterskydd som innebär att du kan återfå dina förmåner hos oss (om inte din nya arbetsgivare har ett annat trygghetsavtal). HOS OSS KAN DU TA DEL AV: •Nytt jobb-program •Seminarier kring aktuella ämnen •cv-rådgivning •Starta eget-program •Starta eget-rådgivning •Information om Trygghetsavtalet REKRYTERINGSSERVICE Arbetsgivare som behöver rekrytera kan vända sig till Trygghetsstiftelsens Rekryteringsservice innan de utannonserar en tjänst. Om du vill finnas tillgänglig för de tjänster som kommer in, kan du sända ditt cv till rekryteringsservice@tsn.se. För vem gäller Trygghetsavtalet? Trygghetsavtalet omfattar bl.a. anställda inom det statliga avtalsområdet, med en tidsbegränsad anställning som inte förnyas på grund av arbetsbrist, och som har haft en eller flera anställningar under sammanlagt minst tre år under de senaste fyra åren. Det är arbetsgivaren som anmäler dig till Trygghetsavtalet. Läs mer om vad Trygghetsavtalet innebär för dig på www.tsn.se. Job security agreement for people who have completed a time-limited employment January 2013 When your time-limited employment ends, your employer will notify the Job Security Foundation. One prerequisite for this is that you are eligible for the Job Security Agreement for Government Employees. Our goal is for you to find a new job or another solution as soon as possible. We are a supplementary resource to the resources available at your employer and at the Swedish Public Employment Service. TIME-LIMITED EMPLOYMENT Help finding a new job If you wish to take part of the Job Security Foundation’s support, please contact one of our advisory officers. We will review your situation together and discuss possible solutions. First, we outline a plan of action together, after which you will have access to our jobseeking programmes, our supplementary training courses, trainee positions, or the things you personally need in order to get a new job. Call our customer service +46 (0)20-613 140 or contact one of our local offices closest to your place of residence. Telephone numbers and additional information can be found on www.tsn.se. Financial support • Supplementary unemployment benefits If you are unemployed and your salary exceeds a certain level, then you might be eligible for severance payment, which will be supplementary to your unemployment benefits. • Income supplements If you receive a new job with a lower salary than your previous employment, the Job Security Foundation might be able to compensate parts of this difference. When you find new employment If you find temporary employment, please contact us again when this ends. If you are employed until further notice and are given notice to quit, there is a protection clause that means that you can regain the benefits attached to your employment from us (unless your new employer has a different job security agreement). YOU WILL HAVE ACCESS TO: • A new job programme • Seminars on current topics • Advice for your CV • Start-your-own-firm programme • Advice for starting your own firm • Information about the Job Security Agreement for Government Employees RECRUITMENT SERVICE Employers in need of recruitment can turn to the Job Security Foundation’s recruitment service before they put out an ad for the vacancy. If you wish to be made available for those services, please e-mail your CV to rekryteringsservice@tsn.se. For whom does the job Security Agreement apply? The Jobs Security Agreement for Government Employees covers, among others, employees in the public sector who have a time-limited employment that is not renewed due to lack of demand, or who have had one or more employments over a period of at least three years during the last four years. Your employer will sign you up for the Job Security Agreement. Read more about what the Security Agreement provides for you on www.tsn.se.
